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Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 define reajustes entre 2% a 2,5%
Por: Redação Abranet - 08/06/2018

Os sindicatos Seinesp e Sindiesp, que representam, respectivamente, a classe patronal e a trabalhadora, assinaram, nesta sexta-feita (8/6), a Convenção Coletiva de Trabalho 2018-2019, data base 01/05/2018. O reajuste salarial foi de 2,5% para os empregados com remuneração (salário fixo acrescido da variável) até R$ 2.000; de 2,3% para aqueles que recebem entre R$ 2.000,01 a R$ 5.000,00; e de 2% para salário superior a R$ 5.000,01.

Entre outros pontos, a convenção, na clausula 52ª definiu regras para o teletrabalho. Ficou estabelecido que a manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do teletrabalho são de responsabilidade exclusiva do empregado, salvo aqueles que pertençam ao empregador ou por disposição contratual individual específica.

O Seinesp orientará as empresas para que essas instruam os seus empregados, de maneira expressa e ostensiva, quanto às precauções a tomar a fim de evitar doenças e acidentes de trabalho.

O documento está disponível aqui ou pelo site www.seinesp.org.br , na área de convenções coletivas. 


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