Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 define reajustes entre 2% a 2,5%

08 de junho de 2018

por Redação Abranet

Os sindicatos Seinesp e Sindiesp, que representam, respectivamente, a classe patronal e a trabalhadora, assinaram, nesta sexta-feita (8/6), a Convenção Coletiva de Trabalho 2018-2019, data base 01/05/2018. O reajuste salarial foi de 2,5% para os empregados com remuneração (salário fixo acrescido da variável) até R$ 2.000; de 2,3% para aqueles que recebem entre R$ 2.000,01 a R$ 5.000,00; e de 2% para salário superior a R$ 5.000,01. Entre outros pontos, a convenção, na clausula 52ª definiu regras para o teletrabalho. Ficou estabelecido que a manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do teletrabalho são de responsabilidade exclusiva do empregado, salvo aqueles que pertençam ao empregador ou por disposição contratual individual específica.O Seinesp orientará as empresas para que essas instruam os seus empregados, de maneira expressa e ostensiva, quanto às precauções a tomar a fim de evitar doenças e acidentes de trabalho.O documento está disponível aqui ou pelo site www.seinesp.org.br , na área de convenções coletivas. 

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